Le directeur artistique de Disney, John Lasseter, grand nom de l'animation américaine, a annoncé mardi qu'il prendrait un congé de six mois après des comportements inappropriés, tels que des "étreintes non consenties" envers des employés.

Le légendaire directeur artistique du studio d'animation de Disney, John Lasseter, est le dernier grand nom rattrapé par la vague de scandales sexuels qui a déferlé sur Hollywood et toute la vie publique américaine depuis le début de l'affaire Harvey Weinstein.

Celui qui est crédité pour avoir fait renaître Disney, aujourd'hui à la pointe du cinéma d'animation, a annoncé mardi 21 novembre qu'il prendrait un congé de six mois pour "réfléchir sur la marche à suivre", après des comportements inappropriés envers des employés de l'entreprise.

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"Attraper, embrasser, faire des commentaires"

Une source employée par Pixar a affirmé au magazine spécialisé dans l'industrie du film The Hollywood Reporter que John Lasseter était connu pour "attraper, embrasser, faire des commentaires sur des attributs physiques".

Une autre source raconte que "si on lui faisait une accolade [manière de se dire bonjour aux États-Unis], il vous murmurait dans l'oreille pendant longtemps". "Il vous étreignait encore et encore et tout le monde vous regardait", ajoute cette même source. D'autres affirment qu'il tentait toujours de mettre ses mains sur les jambes de ses collaboratrices.

Dans un communiqué interne, envoyé par Disney à l'AFP, le directeur créatif des studios Disney et Pixar, réalisateur de "Toy Story" (1995) et de "Cars" (2006) a présenté ses excuses à "quiconque a déjà reçu une étreinte non consentie ou tout autre geste qui a franchi les limites, sous quelle que forme que ce soit" de sa part.

Il reconnaît également "avoir échoué" à insuffler une culture "de la confiance et du respect" dans ses studios. "J'ai récemment eu beaucoup de conversations difficiles qui ont été très douloureuses pour moi. Ce n'est jamais aisé de faire face à ses faux pas", a-t-il déclaré.

Une porte-parole de Disney a pour sa part assuré à l'AFP que l'entreprise s'engage "à maintenir un environnement de travail dans lequel tous les employés sont respectés et ont la capacité de donner le meilleur d'eux-mêmes". "Nous apprécions la sincérité de John et ses excuses", a-t-elle ajouté.

– Avec AFP

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